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    4. 人才培訓


      員工及培訓                                                       

      臺旺公司非常重視對員工的篩選和培訓。我們提倡團隊合作,樂于承擔責任和有能力在團隊中為客戶的利益服務。

      培訓方法基于可以接受的針對服務部門的規則,對員工發展計劃定期檢查。培訓遵循以下目標在各個層次不間斷進行:

      ¨ 員工個人發展;

      ¨ 激勵;

      ¨ 創新;

      ¨ 客戶定位;

      ¨ 樹立公司的獨特標識;

      ¨ 會議和交流經驗;

      ¨ 品質保證;

      ¨ 專業知識。

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